El ingeniero Víctor Treviño Vargas, Director de Sostenibilidad y Energía de FEMSA, presentó ante el Consejo del Centro de Estudios Sociales del Noreste (CESNE) la estrategia de sostenibilidad del grupo empresarial, destacando la importancia de incorporar una visión ética, ambiental y social en toda la operación. Explicó que FEMSA entiende la sostenibilidad como una práctica transversal a todos sus negocios —Coca-Cola FEMSA, OXXO, OXXO Gas, farmacias, SPIN y operaciones internacionales— y que la llama “sostenibilidad enraizada” (Rooted Sustainability). Este modelo se apoya en tres pilares: nuestra gente, nuestra comunidad y nuestro planeta, todos cimentados en los valores y la gobernanza que distinguen a la compañía desde su origen.

FEMSA cuenta con más de 400 mil colaboradores en 19 países. A través de políticas laborales incluyentes y programas de bienestar integral, la empresa impacta a más de 1.2 millones de personas, considerando a las familias de sus empleados. El ingeniero destacó iniciativas para la inclusión de adultos mayores, personas con discapacidad y refugiados, así como acciones para fortalecer la igualdad de género y el equilibrio psicosocial en el trabajo. La compañía mantiene estándares ergonómicos en sus operaciones —como en el diseño de los camiones repartidores— y promueve la capacitación continua para el desarrollo de su personal.

El compromiso con el desarrollo social se refleja en una extensa cadena de más de 50 mil proveedores y presencia en 3,300 municipios. FEMSA promueve prácticas responsables en derechos humanos, reducción de plásticos y cuidado ambiental, extendiendo su influencia a miles de pequeñas y medianas empresas. Durante 2024, la empresa realizó más de mil doscientas iniciativas comunitarias y dos mil jornadas de voluntariado en distintos países. Programas como el redondeo en tiendas OXXO no sólo benefician a causas sociales, sino que fomentan una cultura de solidaridad en la comunidad. Además, las tiendas de proximidad están siendo adaptadas como espacios seguros y puntos violeta para apoyar a mujeres en situación de acoso o riesgo.

FEMSA es actualmente la empresa mexicana con mayor consumo de energía renovable, recibiendo suministro de siete parques eólicos y operando con energía limpia en más de quince mil sitios. También impulsa el uso de energía solar doméstica entre sus colaboradores, ofreciendo créditos para la instalación de paneles seguros en los hogares. En el ámbito industrial, Coca-Cola FEMSA ha alcanzado un promedio de 1.38 litros de agua por litro de bebida producida, una de las mejores cifras globales, y avanza hacia el balance hídrico total y el objetivo de cero residuos en rellenos sanitarios para 2030.

Treviño resaltó que FEMSA cuenta con metas públicas y auditadas, reportadas trimestralmente. Entre ellas destacan alcanzar veinte millones de beneficiarios comunitarios hacia 2030, mantener más del 65 por ciento de energía renovable en sus operaciones e incrementar la participación de mujeres en puestos directivos. FEMSA forma parte del Índice de Sostenibilidad del Dow Jones y del Anuario de Sostenibilidad de S&P Global, donde obtuvo 77 de 100 puntos en su última evaluación. Los retos pendientes se concentran en ampliar la transparencia corporativa, limitada por normativas locales, y fortalecer la gestión ambiental en la cadena de suministro, especialmente en biodiversidad y deforestación.

El directivo subrayó que la sostenibilidad debe vivirse de manera real y cotidiana dentro de la empresa: “entre más compañías sean sostenibles, mejor nos va a todos”. Añadió que FEMSA busca compartir aprendizajes y alianzas con otras organizaciones, entendiendo que la sostenibilidad no es una ventaja competitiva, sino una responsabilidad colectiva. La sesión concluyó con un reconocimiento del Presidente del Consejo CESNE, Everardo Elizondo Almaguer, a la trayectoria de FEMSA y a su contribución para construir comunidades más fuertes y entornos empresariales responsables. Como señaló Elizondo, el verdadero impacto social de FEMSA se refleja en el servicio que presta cada día a millones de personas en todo el país.